ฝากข้อความ
เราจะโทรกลับหาคุณเร็ว ๆ นี้!
ข้อความของคุณจะต้องอยู่ระหว่าง 20-3,000 ตัวอักษร!
กรุณาตรวจสอบอีเมลของคุณ!
ข้อมูลเพิ่มเติมช่วยให้การสื่อสารดีขึ้น
ส่งเรียบร้อยแล้ว!
เราจะโทรกลับหาคุณเร็ว ๆ นี้!
ฝากข้อความ
เราจะโทรกลับหาคุณเร็ว ๆ นี้!
ข้อความของคุณจะต้องอยู่ระหว่าง 20-3,000 ตัวอักษร!
กรุณาตรวจสอบอีเมลของคุณ!
บริษัท ฮวนยา สตีล (ชานดง) จํากัด ได้ปรับปรุงทรัพยากรบุคคลของตนให้ดีขึ้นเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการผลิตโดยรวม บริษัทได้ทําการวิเคราะห์ในความละเอียดของกระแสการทํางานของแต่ละตําแหน่งการรับประกันว่าพนักงานทุกคนทํางานให้ได้เต็มความสามารถ.
เพื่อปรับปรุงผลผลิตของพนักงาน บริษัทจัดอบรมฝึกฝนความสามารถเป็นประจํา เพื่อให้แน่ใจว่าพนักงานทุกคน มีความคุ้นเคยกับวิธีการปฏิบัติงานและการใช้อุปกรณ์ล่าสุดการฝึกอบรมนี้ได้ปรับปรุงความสามารถของพนักงานและประสิทธิภาพการดําเนินงานให้ดีขึ้นนอกจากนี้ การบริหารก็ส่งเสริมการทํางานเป็นทีม เพื่อเพิ่มผลงานของทีมโดยรวม
การปรับปรุงเหล่านี้ไม่เพียงแต่เพิ่มประสิทธิภาพการผลิต แต่ยังเพิ่มความพึงพอใจและความรู้สึกของพนักงานด้วยบริษัทส่งเสริมการมีส่วนร่วมของพนักงาน และพยายามที่จะสร้างสภาพแวดล้อมการทํางานที่ดีผู้บริหารระบุว่า การปรับปรุงการจัดสรรบุคคลเป็นส่วนหนึ่งของยุทธศาสตร์ระยะยาวของบริษัท และมันจะยังคงเน้นการสร้างทีมเพื่อความก้าวหน้าโดยรวม